多能工（マルチスキル）育成プロジェクト①を開始

弊社では、個人のキャリアアップはもちろん、繁忙期やイレギュラーな事態への対応力向上、全体の業務効率化や生産性向上へつなげるため、多能工（マルチスキル）育成プロジェクトを実施しております。

 

今回は、レーザー加工機オペレーター、バリ取り工程、出荷梱包担当の入社して間もないメンバーを中心として、毎週2日間の工程担当の入れ替えを計画し、継続実施します。当初は教育・育成期間も必要となりますが、この取り組みが軌道に乗ることで、多能工育成はもちろん、仕事を止めない仕組みづくりや、他のボトルネック工程へのサポート体制の確立、繁忙期に負荷がかかる一部工程への負担軽減措置などにも役立てていきます。

 

ここまで大がかりな取り組みは初めてになりますが、まずは実践し、トライアンドエラーを繰り返しながら、成功へ向けて取り組みを邁進して参りたいと思っております。